Wie gelingt Unternehmen die digitale Transformation?
Mit diesen Tipps gehen Sie den Wandel richtig an:
- Digitale Transformation zur Chefsache machen
Die digitale Transformation kann nicht nebenbei abgewickelt werden, sie betrifft meistens das Kerngeschäft, durchzieht das gesamte Unternehmen und ist ein andauernder Prozess mit strategischen Ausmaßen. Darum ist ein echtes Engagement der Führungsebene essentiell für das Gelingen des Wandels.
- Die richtigen digitale Experten zur Unterstützung nutzen
Holen Sie sich die richtige externe Unterstützung für die Entwicklung Ihrer Digitalstrategie. Fähige digitale Experten pushen Ihren Transformationsprozess mit fundiertem Wissen aus dem Digital-Business, viel Expertise und ihrer Nähe zu aktuellen Technologien. Sie beobachten weltweite Trends, kennen die Entwicklungen in Ihrer Branche und schaffen mit einem Out-of-the-box Denken neue Perspektiven für Ihr Geschäftsmodell.
- Ein Team für die digitale Transformation benennen
Bauen Sie interne Kompetenzen aus und stellen Sie ein bereichsübergreifendes Team für den digitalen Wandel auf, einzelne Personen oder die IT-Abteilung allein reichen nicht aus. Lösen Sie tradierte Hierarchiemuster und setzen sie das Potenzial der bestehenden Mitarbeiterschaft frei.
- Das eigene Geschäftsmodell auf den Prüfstand stellen
Digitale Transformation befasst sich mit der Planung, Steuerung, Optimierung und Umsetzung der Wertschöpfungskette eines Unternehmens. Überprüfen Sie Ihr Geschäftsmodell und Ihre Prozesse und machen Sie diese fit für die Zukunft. Orientieren Sie sich an den Kundenbedürfnissen.
- Vorhandene Daten nutzen und ausbauen
Stichwort Big Data-Technologien: Machen Sie sich alle in Ihrem Unternehmen verfügbaren Daten nutzbar. Ziehen Sie Erkenntnisse daraus und bauen Sie Ihre Innovationsfähigkeit aus.
- Fail-Kultur erlauben
Zeigen Sie digitale Experimentierbereitschaft und haben Sie keine Angst vor Fehlern: neue Geschäftsmodelle ausprobieren, beobachten, weiterentwickeln. Wenn es nicht klappt: fallen lassen.
Quelle:
https://www.bitkom.org
